תאונה במקום העבודה
כל פגיעה במהלך ביצוע העבודה ובשטחי המעסיק, לרבות חדרים, חניה וסמיכות למפעל.
תאונת עבודה – זכויותיך מוגנות בחוק
עו"ד אריאל פרייברג מלווה נפגעי עבודה משלב הדיווח הראשוני ועד לקבלת הפיצוי המלא, כולל הכנה לוועדות רפואיות והגשת ערעורים לפי הצורך.
מהי תאונת עבודה על פי החוק הישראלי?
"תאונה שאירעה לעובד תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, לרבות בדרך אל מקום העבודה וממנו"
סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה‑1995 (עדכון 2025)
תאונת דרכים בדרך
הדרך הישירה מהבית לעבודה ובחזרה, כולל סטיות סבירות כגון גן ילדים או רופא.
פעילות מטעם המעסיק
השתלמויות, כנסים, נסיעות עבודה וייצוג באירועי חברה.
עבודה מהבית
תאונות במסגרת עבודה מרחוק לפי הסכם העבודה/הנחיות המעסיק.
מחלת מקצוע
מחלות עקב חשיפה לחומרים, רעש, קרינה ותנאי עבודה קשים.
פגיעה נפשית
PTSD, חרדה ודיכאון עקב אירועים טראומטיים במקום העבודה.
מסלול הטיפול בתביעת תאונת עבודה
1) דיווח ותיעוד
הודעה בכתב למעסיק תוך 3 ימים, דיווח ראשוני לביטוח לאומי, טיפול רפואי ותיעוד ראיות.
2) הגשת תביעה
טופס בל/211 עד 12 חודשים, צירוף מסמכים רפואיים ותיעוד האירוע.
3) דמי פגיעה
עד 91 יום (לעתים עד 182), 75% מהשכר המבוסס על 3 חודשי עבודה קודמים.
4) ועדה רפואית
קביעת נכות מעבודה. הכנה מקצועית ושילוב חוות דעת לשיפור התוצאה.
5) החלטה וערעור
בחינת החלטות, ניהול ערעור ומשא ומתן למיצוי מלוא הזכויות.
מה חשוב לעשות מיד
- לשמור כל מסמך רפואי והוצאות נלוות (נסיעות/תרופות).
- לא לחתום למעסיק או לחברת הביטוח לפני ייעוץ משפטי.
- לאסוף פרטי עדים ותיעוד חזותי של מקום האירוע.
20+
שנות ניסיון
3,000+
תיקים שטופלו
4.95
דירוג לקוחות
92%
שיעור הצלחה
שאלות נפוצות
טופס בל/211 עד 12 חודשים מהתאונה; למעסיק יש לדווח תוך 3 ימים. לתביעת נזיקין כללית – בד"כ 7 שנים.
כן. מול הביטוח הלאומי אין דרישת אשמה. בנזיקין ייתכן שיוחס חלק של רשלנות תורמת אך עדיין ניתן פיצוי.
בוועדה רפואית לפי התקנות. חשוב להגיע עם תיק רפואי מלא וחוות דעת מתאימות. ניתן לערער במועד.
זקוקים לייעוץ? נדבר היום
נלווה אתכם משלב הדיווח ועד לפיצוי הסופי, במקצועיות ובנחישות.
התקשרו 03‑7412358 וואטסאפ